السوسيونك - تقسيم الشخصيات ال 16 .

3



كيف تقسم الشخصيات الستة عشر في السوسيونك !

دعونا في البدايه نبدأ بالإشاره إلى أكثر النظريات المنبثقه عن عمل كارل يونج شعبيه، النظريه التى تتناول أمزجة الشخصيات الستة عشر نظرية ديفيد كريسي للأمزجه و التي تختلف عن عمل كارل يونج و لم تعتمد علىه في وصولها إلى النتائج التي وصلت إليها، وإليك الأساس الذي بنى عليه كريسي نظريته قام كريسي بتقسيم الشخصيات الستة عشر لأربعة أمزجه بناء ملاحظة على السلوك الخارجي أكثر من إعتماده على المشاعر والأفكار الغير ملاحظه .
فك إشتباك بين كارل يونج مايرز بريجز وديفيد كريسي هو عنوان مقاله سابقه تفصل بين عمل كارل يونج وبين من جاءو بعده واستخدمو نظريته كأساس قام كل منهم بالبناء عليه بطريقه مختلفه .
لكن في المقابل على أي أساس تم تقسيم الشخصيات الستة عشر فى السوسيونك!! تقسيم الشخصيات في السوسيونك هو الأقرب لعمل كارل يونج الأصلي إذ أنه مبني على الوظائف اليونغيه / Cognitive Functions، فتحتوي كل مجموعه على نفس الوظائف اليونغيه فنجد أن ال intp,entp,isfj,esfj 
فى مجموعه واحده وتسمى هذه المجموعه ألفا، إذن تقسيم الشخصيات الستة عشر مبني وفق الوظائف اليونغيه، فالأربع أنماط المذكورين أعلاه يتشاركون جميعا نفس الوظائف لكن بتفضيلات مختلفه وهذه التقسيمه مهمه جدا إذ تعطى رؤيه أفضل لنمط الشخصيه جنبا إلى جنب مع عمل كريسي أو غيره .
نبدأ في أول مجموعه فى السوسيونك وهي مجموعة ألفا: 
الوظائف اليونغيه لدى مجموعة ألفا
ال intp كالتالي Ti, Ne, Si, Fe 
ال entp كالتالي Ne, Ti, Fe, Si 
ال isfj كالتالي Si, Fe, Ti, Ne 
ال esfj كالتالي Fe, Si, Ne, Ti 
نلاحظ أن جميعهم يتشاركون نفس الوظائف النفسيه لكن بترتيب مختلف وهذا أقرب شيء لعمل كارل إذ أن هذه التقسيمه مبنيه على الوظائف اليونغية التي هي بالطبع لب عمل كارل يونج .
تنقسم الشخصيات الأربعه في السوسيونك لأربع مجموعات ألفا وبيتا وجاما ودلتا وكل مجموعه كما ذكر عاليه تتشارك نفس الوظائف اليونغيه، وكل مجموعه من الأربع تنقسم إلى ثنائيين فتستطيع تقسيمها إلى مجموعتين صغيرتين لكل منهم تفضيل مختلف عن الآخر، إليك وصف قصير للمجموعات الأربعه بالثنائيات أول مجموعة ألفا : 
تنقسم إلى جانبي الأول Ti & Ne وجانب ال Fe& Si
جانب ال Ti&Ne :
يميلون أكثر للجدال ومناقشة المفاهيم النظريه كمصدر للتحفيز العقلاني .
جانب Fe&Si 
يميلون أكثر لتبادل التعبيرات الإيجابيه مع الآخرين، يظهرون محبتهم من خلال تقديم الخدمات أو الهدايا الخاصه .
الوظائف اليونغيه المكبوته فى ألفا 
بمقارنتهم مع مجموعة  Te&Ni :
بدرجه أقل لا يميلون إلى الدخول في مشاريع أو استثمارات طويلة الأجل، لايفضلون أخذ النصيحه مباشرة من الآخرين بل يفضلون الإعتماد على تجاربهم الشخصيه .
بمقارنتم مع مجموعة Fi& Se :
بدرجه أكبر يميلون لخلق أجواء وديه ودافئه مقابل تحمل أو تجاهل بعض تجاوزات الآخرين .

المجموعه الثانيه/ بيتا :
الوظائف اليونغيه المشتركه Ti, Se, Ni, Fe
ال istp كالتالى Ti, Se, Ni, Fe
ال estp كالتالي Se, Ti, Fe, Ni
ال infj كالتالى Ni, Fe, Ti, Se
ال enfj كالتالي Fe, Ni, Se, Ti
جميعهم يمتلكون نفس الوظائف اليونغيه لكن بتفضيل مختلف
نلاحظ الفرق بين نظرية الأمزجه لديفيد كريسي وبين السوسيونك في تقسيم الشخصيات الستة عشر، فتجد في السوسيونك أنه يندرج تحت المجموعه الواحده أصحاب التفضيل الحسي والحدسي بعكس كريسي الذي قام بالفصل بينهما، والأقرب لعمل يونج هو ما قامت به السوسيونك، سواء كنت حسى أم حدسي أنت تستعمل كليهما لكن تفضل واحد على الآخر، لذلك الإغراق مع كريسي بصوره منعزله سيؤدي لإستنتاجات خاطئه .

تنقسم بيتا إلى ثنائيين

الثنائي الأول
مجموعة Ti  & Se
يفضلون  القواعد الواضحه التى فى التنظيم الهرمى وفي تسلسل السلطه أن تكون معرفه وواضحه جدا وبأقل  قدر من الالتباس و الغموض .
يعرفون ماهو الدور المطلوب منهم تأديته فلا يزيدون أو ينقصون عنه ولايتطوعون لتأدية أعمال وواجبات غيرهم.
يبحثون عن القواعد التى تفسر المجتمع و آليات عمل الأشياء  والتى يمكن تطبيقها بصوره عامه بدلا التوجه لكلٍ على حده .

ثنائي Fe & Ni
يستمتعون بالانشطه الاجتماعيه فى شكل مجموعات يسودها انسجام عاطفى وجو من الود
يشحذون طاقتهم فى وجود آخرين يشاركونهم نفس الاهتمامات
يشعرون أنهم معنيون بالمشاكل التى تواجه المجتمعات
يميلون للتعبير عن مشاعرهم ومعانيهم الخاصه نحو الأشياء بصورة لفظيه على شكل دراما أو في صورة شعرية

الوظائف اليونفيه المكبوته في بيتا
بمقارنة بيتا مع ال Te& Si
يميلون أكثر للنجاح في الحياه من خلال امتلاك روح القياده والرؤيه وليس عن طريق التركيز في تفاصيل المشاريع والكدح اليومي

بمقارنة بيتا مع ال fi & ne
لاتميل مجموعة بيتا إلى الدخول في مناقشات تدور حول تجاربهم وخبرتهم الشخصيه عندما يكون التركيز على مشاعر الشخص الداخليه

رؤية بيتا لمجموعة ألفا
يرون مجموعة ألفا كصحبة جيدة، يتصفون بالمرح والابداع لكن في نفس الوقت يرونهم كمجموعه من الحمقي 😂 معلش
منخرطين أكثر في الحاضر قليلو الطموح يحتاجون لمن يقودهم

المجموعه الثالثه جاما
يشتركون في الوظائف التاليه
Fi, se, ni, te
وتحتوي على الأنماط التاليه
Isfp, esfp, intj, entj
وتنقسم هذه المجموعه إلى ثنائيين
الثنائي الأول
مجموعة Te& Ni
يميلون للدخول في مشاريع تجني ثمارها فى المدى الطويل ويعطون أولوية أقل للأشياء القائمه على تخطيط في المدى القصير فقد تراهم يضحون بالحاضر من أجل أشياء يرون إمكانية تحقيقها في المستقبل
يميلون لإعطاء قيمه أكبر للمفاهيم والأفكار المتصله بالواقع .
 الثنائي الثاني
مجموعة fi& se
يحبون التحدث عن العلاقات الشخصية بأسلوب واقعي.
يعطون قيمة كبيره للولاء الشخصي في العلاقات التي قامو بتأسيسها

الوظائف اليونغيه المكبوته في جاما
Fe, ti, ne, si
بمقارنتهم مع Fe& Si
لا يميل عالم جاما للدخول والبقاء في مجموعات قائمه على المرح و التفاعل على المستوى المشاعري بل يميلون للتصرف بجديه ويأخذون النقاشات على محمل الجد .

بمقارنتهم مع عالم Ti & Ne
لايرون هدف لتحليل الأفكار المختلفه بعمق بل يريدون الدخول أو محاولة إنشاء التطبيق العملي لها
يميلون للتفكير ومناقشة في إحتمالات تطوير الأشياء  والأفكار الواقعيه بدل من التغكير والبحث عن بدائل أو احتمالات وسيناريوهات أخرى.

دلتا
المجموعه الرابعه والأخيره
يشتركون في الوظائف التاليه
Si, te, fi, ne
وتحتوي على الأنماط التاليه
Istj, estj, infp, enfp
وتنقسم هذه المجموعة إلى ثنائيين
الثنائي الأول
مجموعة Te & si
لديهم فلسفة الإعتماد على أنفسهم وبالكد والإجتهاد يتحقق النجاح.
الثنائي الثاني
 مجموعة Fi & ne
يحبون مشاركة تجاربهم الشخصيه مع الآخرين ممزوجه بالمشاعر التي قد اختبروها أثناء ذلك.
يحبون التحدث عن البدايات والفرص الجديده والخطط التى قد تتيح لهم التطور على المستوى الشخصي.
الوظائف المكبوته
محور Fe & ni
مجموعة دلتا لا تحب استخدام الكلمات بطريقه شعريه لوصف شعورهم الداخلي بل يتحدثون عن مايشعرون به في كلمات بسيطه .
عالم  Ti & Se
دلتا جروب لا يتصرفون جيدا عندما يكون هنالك ضغطا شديدا واقعا عليهم عندما يكونوا مجبرين على فعل أشياء لا يريدونها فيهربون سريعا للبحث عن مكان آخر يكون أكثر ترحبيا بهم .

كيف ترى دلتا مجموعة ألفا !
يرون في ألفا صحبه جيده وأشخاص لطيفون لكن على الجانب الآخر يرونهم كساذجين ومتناقضين في علاقاتهم الشخصيه والعمليه .